I det senaste avsnittet av Jämställdhetspodden medverkar Maria Skalin, projektledare på fackförbundet JUSEK, och pratar om löneskillnader mellan akademiker.

Jämställdhetspodden är en podcastserie som syftar till att sprida vetenskap och kunskap om grundläggande strukturer i vårt samhälle och hur dessa skapar skillnader mellan kvinnor och män. I korta och koncisa avsnitt behandlar akademiker, professorer, yrkesverksamma personer och andra experter olika ämnen ur ett jämställdhetsperspektiv.

I det här avsnittet berättar Maria Skalin, projektledare på fackförbundet JUSEK, om löneskillnader mellan akademiker, om vad dessa skillnader kan bero och om hur föräldraförsäkringen är ett verktyg som kan användas för att uppnå förändring. Löneskillnader förklaras ofta genom att män har en viss typ av yrken och kvinnor en annan, med sinsemellan olika lönestrukturer. En analys av Juseks lönestatistik visar emellertid att löneskillnaderna mellan kvinnor och män är lika stora bland akademiker som i Sverige i stort och att de existerar bland alla sektorer och befattningar.

Lyssna på avsnittet här.